Бесплатная консультация

Смена генерального директора

Помогу со сменой директора и защищу ваши права и интересы.

Решите споры быстро и в вашу пользу!

Право 300

Входим в рейтинг лучших компаний

17 лет

Юридической практики

234 спора

Разрешили в пользу наших клиентов

5,3 млрд.руб.

Защитили имущество доверителей на общую сумму 5,3 млрд.руб.

Обо мне

Никто не застрахован от проблем в бизнесе. Доходы компании снижаются, владельцы бизнеса совершают необдуманные шаги, которые становятся причиной полного разорения предприятия, административной, субсидиарной или уголовной ответственности руководителей и собственников.

Уже более 16 лет я помогаю бизнесу справляться с юридическими трудностями. Ко мне обращаются владельцы бизнеса, которые хотят защитить свои интересы, избежать ответственности и вернуть компании стабильность.

Я не просто решаю юридические проблемы — я помогаю вашему бизнесу становиться сильнее. Вместе мы найдём оптимальные решения и создадим прочную основу для вашего развития.

Владислав Глебов
Управляющий партнер

327

cудебных дел

300

млрд. рублей сумма сохраненных активов клиентов

97%

выигранных дел
за 17 лет

ежедневная общественно-политическая газета с усиленным деловым блоком.

справочник ведущих мировых финансовых и юридических фирм и адвокатов.

один из наиболее авторитетных международных юридических рейтингов.

исследование национального юридического рынка, которое проводится с 2010 года.

Услуги юриста по смене директора

Моя команда специализируется на сопровождении корпоративных изменений, включая профессиональную помощь в замене генерального директора ООО. Я обеспечиваю соблюдение всех правовых норм, оперативное оформление документов и минимизацию рисков для клиента. Независимо от сложности ситуации — будь то простая смена руководителя или переход в условиях спора — вы получаете четкую, законную и безопасную процедуру.

Кто имеет право сменить директора ООО

Решение о назначении или отстранении генерального директора принимается в строго установленном порядке:

  • Правом смены руководителя обладает общее собрание участников ООО .
  • Участники вправе передать это полномочие совету директоров или наблюдательному совету , если такой порядок закреплён в уставе компании.
  • Для принятия решения проводится голосование , результат которого оформляется протоколом.
  • Для одобрения кандидатуры достаточно простого большинства голосов (50% + 1).
  • В уставе может быть предусмотрен иной порядок — например, требование квалифицированного большинства.
  • При равенстве голосов требуется повторное голосование, выдвижение новой кандидатуры или переговоры.

Если директор увольняется по собственному желанию:

  • Он обязан подать письменное заявление не менее чем за месяц до даты увольнения.
  • В оставшийся срок он организует проведение собрания участников в порядке, установленном уставом.
  • Занимается блокировкой или временным хранением банковских счетов компании.
  • Оформляет приказ об увольнении и вносит соответствующую запись в трудовую книжку.
  • Передаёт на ответственное хранение печати, документы и другие ценности — например, в нотариальную контору или банковскую ячейку.
  • Обязан своевременно проинформировать учредителей о всех своих действиях.

Какие документы нужно предоставить

Моя команда обеспечивает полное юридическое сопровождение процедуры смены генерального директора. Я помогаю собрать и оформить все необходимые документы, чтобы процедура прошла быстро и в рамках закона.

В стандартный пакет входят:

  • Протокол общего собрания участников ООО (или решение единственного учредителя) о прекращении полномочий действующего директора и назначении нового;
  • Паспорт нового руководителя;
  • СНИЛС нового директора;
  • Заявление по форме Р14001, подписанное новым директором и заверенное нотариусом;
  • Копия трудового договора или приказа о приеме на работу нового генерального директора;
  • Справка об отсутствии судимости (при назначении на определенные виды деятельности);
  • Документы, подтверждающие переход полномочий — передаточный акт, опись печатей, документов, материальных ценностей;
  • Нотариальная доверенность, если документы подаются через представителя.

Я проверяю каждый документ на соответствие требованиям законодательства и рекомендуем клиентам дополнительные меры, которые помогут избежать споров и претензий со стороны третьих лиц.

Команда

Екатерина Ефимова
Екатерина Ефимова

Заместитель руководителя судебно-арбитражной практики. Она обладает успешным опытом ведения крупных коммерческих споров, дел о банкротстве, а также споров с органами государственной власти

Подробнее
Станислав Никиташев
Станислав Никиташев

Руководитель практики корпоративного права и M&A. Обладает обширной экспертизой в разрешении корпоративных конфликтов и осуществлениии сложных трансграничных сделок.

Подробнее
Сергей Шакиров
Сергей Шакиров

Руководитель практики реструктуризации и ликвидации компаний. Более 10 лет занимается антикризисным управлением и признан одним из лучших консультантов России в данной области.

Подробнее
Глебов Владислав

Руководитель гражданско-правовой практики С 2017 года в Группе юридических компаний «Milton Legal».

Подробнее

Цены на услуги юриста по смене директора

Консультации

ЦЕНА (руб.)

Бесплатный
от 5000 руб
от 13000 руб
от 25000 руб
от 7000 руб

Работа с договорами

ЦЕНА (руб.)

от 8000 руб
от 30000 руб
от 6000 руб
от 5000 руб

Работа с документами

ЦЕНА (руб.)

от 3000 руб
от 1000 руб

Досудебное разрешение споров

ЦЕНА (руб.)

от 14500 руб
от 5000 руб
от 7000 руб
от 10000 руб

Представительство в суде

ЦЕНА (руб.)

от 30000 руб
от 30000 руб
от 10000 руб
от 6000 руб
от 30000 руб
от 30000 руб
от 35000 руб
от 50000 руб
от 90000 руб
от 75000 руб
от 90000 руб. + %* от суммы, указанной в решении суда

Работа юриста на выезде

ЦЕНА (руб.)

от 30000 руб
от 75000 руб
от 35 000+ 2-12% * от реально взысканной или защищенной суммы
Показать все

Юрист по имущественным спорам

«Моя команда выстроила четкий и понятный алгоритм взаимодействия, который позволяет минимизировать риски и ускорить процесс смены директора. Я беру на себя организационные и правовые аспекты процедуры, чтобы вы могли сосредоточиться на текущих задачах».

Этапы работы

Консультация и анализ ситуации Обсуждаем цели клиента, особенности компании и текущие обстоятельства смены руководителя. 1
Подготовка необходимых документов Собираем и оформляем весь пакет бумаг, включая протокол собрания, заявление по форме Р14001, передаточный акт и другие. 2
Заключение договора Фиксируем условия сотрудничества, объем услуг и сроки выполнения работы. 3
Представительство интересов клиента При необходимости действуем от вашего имени на всех этапах: от подготовки до подачи документов в регистрирующий орган. 4
Сопровождение после регистрации изменений Помогаем внести корректировки в трудовые договоры, доверенности, банковские реквизиты и другие документы, связанные со сменой руководителя. 5

Кейсы

Возвращение контроля над компанией законному владельцу

Возвращение контроля над компанией законному владельцу
Ситуация: Преступники предприняли попытку захватить и обанкротить компанию, в результате недружественных действий создана внушительная задолженность, из-за чего клиент оказался на грани банкротства Решение: Мы подали иск в суд о признании незаконными ряд сделок по передаче активов компании, добились признания задолженности перед кредиторами недействительными, привлекли виновных к ответственности. Прекращена процедура банкротства Итог: Контроль над компанией был […]
25.03.2025
Восстановление контроля над акциями в компании

Восстановление контроля над акциями в компании
Ситуация: Контрольный пакет акции (98,64%) компании «Кузбасс Холдинг Лимитед» был списан с ее лицевого счета и зачислен на лицевой счет третьего лица. Решение: Мы добились возбуждения уголовного дела и ареста спорных активов, сопроводили процедуры передачи части имущественного комплекса на самостоятельное юридическое лицо. Итог: Восстановлен корпоративный контроль над акциями в компании и осуществлена дальнейшая передача актива […]
25.03.2025
Возвращение корпоративного контроля над компанией

Возвращение корпоративного контроля над компанией
Ситуация: Из-за действий недобросовестных руководителей и собственников компания, доля в которой принадлежала клиенту, оказалась неспособной отвечать по своим обязательствами. Решение: Поддержка процедуры банкротства компании клиента с целью вернуть контроль над ситуацией и восстановить деятельность, осуществлен комплекс мер по сохранению имущества клиента. Итог: Клиенту возвращен корпоративный контроль, минимизированы финансовые издержки, сохранено имущество компании.
25.03.2025
Сохранение бизнеса в руках клиента

Сохранение бизнеса в руках клиента
Ситуация: В результате корпоративного конфликта и ряда спорных действий недобросовестных конкурентов наш клиент лишился 100% доли в уставном капитале компании. Решение: Удалось открыть дело по вновь открывшимся обстоятельствам, добиться пересмотра ранее принятых судебных решений, признать недействительной сделку, поддержка в суде при разрешении данного спора. Итог: 100% доля в уставном капитале компании была успешно передана нашему […]
25.03.2025

Преимущества

Профессионализм Я обладаю глубоким опытом в сфере корпоративного права и ежедневно сопровождают процедуры смены руководителей.
Индивидуальный подход Учитываю специфику вашей компании, состав участников и характер взаимоотношений, чтобы предложить наиболее эффективную схему действий.
Прозрачность Вы всегда знаете, что и на каком этапе делается, какие документы оформляются и зачем они нужны.
Соблюдение сроков Я работаю оперативно и гарантируем выполнение всех действий в заранее согласованное время.
Отсутствие ошибок Все документы проверяются неоднократно, а процедура строго соответствует требованиям закона и внутренним регламентам компании.
Результативность Меня интересует не просто формальное участие в деле, а реальный результат: возврат средств, признание ненадлежащего исполнения, расторжение договора или компенсация убытков.
текст проверен специалистом Владислав Глебов Руководитель гражданско-правовой практики, юрист

Ответы на часто задаваемые вопросы

Да, можно. Если действующий директор не может или не желает участвовать в процедуре, я подготовлю все необходимые документы и организуем голосование в установленном законом порядке. При наличии решения собрания участников о прекращении его полномочий — процедура проводится в обычном режиме.

Срок зависит от скорости принятия решений учредителями и своевременности предоставления документов. В стандартной ситуации — от 3 до 7 рабочих дней, включая подачу бумаг в ИФНС и получение свидетельства о внесении изменений. Я работаю оперативно, чтобы минимизировать простои в управлении компанией.

Да, заявление по форме Р14001 должно быть нотариально удостоверено. Я сам согласую встречу с нотариусом, подготовим документ к подписанию и проконтролируем его оформление, чтобы избежать ошибок и повторных обращений.

⚡ Индивидуальный подход ❗ Отсутствие ошибок ✔️ Прозрачность

Сертификаты

Наши партнёры